.png "PCM CEPU")
Cepu, 28 Mei 2025. Dalam upaya memperkuat karakter keislaman dan etos kerja Islami di lingkungan kerja, RS PKU Muhammadiyah Cepu menyelenggarakan kajian pembekalan karyawan yang bertempat di Aula RS PKU Muhammadiyah Cepu. Kegiatan ini menghadirkan pemateri Ustadz Drs. H. Wadjianto, M.Pd.I, dengan materi utama: “Kehidupan Islami Warga RS PKU Muhammadiyah Cepu”.
Pembekalan ini bertujuan membentuk kepribadian karyawan yang beriman, berakhlak mulia, profesional, dan berkomitmen terhadap nilai-nilai Islam sebagaimana diajarkan dalam Muhammadiyah. Kajian disampaikan secara sistematis dan mencakup empat aspek utama: Aqidah, Akhlaq, Ibadah, dan Mu’amalah Duniawiyah.
A. Kehidupan Pribadi
1. Dalam Aqidah
Ustadz Wadjianto menegaskan bahwa setiap karyawan harus memiliki prinsip hidup tauhid yang benar, penuh ketundukan dan keikhlasan kepada Allah SWT. Keimanan dan tauhid harus menjadi sumber dan landasan dalam setiap aspek kehidupan, baik pribadi maupun profesional.
Karyawan ditekankan untuk menjauhi syirik, takhayul, bid'ah, dan khurafat, serta menjaga kemurnian aqidah Islam.
2. Dalam Akhlaq
Setiap karyawan dituntut untuk meneladani akhlak Rasulullah SAW, seperti sidiq (jujur), amanah (dapat dipercaya), tabligh (menyampaikan kebenaran), dan fathanah (cerdas).
Akhlak kerja juga ditekankan, seperti:
Menghindari riya', sombong, korupsi, kolusi, dan perilaku merugikan publik.
Menampilkan akhlak al-karimah (akhlak terpuji) yang disenangi lingkungan, dan menjauhkan akhlak al-madzmumah (akhlak tercela) yang membawa kerugian dan kebencian.
3. Dalam Ibadah
Ibadah menjadi sarana penyucian jiwa. Karyawan diarahkan agar:
Menjalankan ibadah wajib (mahdhah) dengan tekun.
Menghidupkan ibadah sunnah (nawafil) untuk menambah ketakwaan.
Membentuk kepribadian muttaqin, yang mampu menghadirkan manfaat dan kedamaian bagi sesama.
4. Dalam Mu’amalah Duniawiyah
Dalam kehidupan dunia, warga RS PKU Muhammadiyah Cepu dituntut untuk:
Menyadari perannya sebagai hamba Allah dan khalifah di bumi.
Menghadapi realitas dunia secara aktif dan positif, dengan landasan iman, Islam, dan ihsan.
Berpikir secara burhani (rasional), bayani (tekstual), dan irfani (spiritual) untuk menghasilkan pemikiran dan tindakan yang bermanfaat secara individual dan sosial.
Etos Kerja Islami
Di akhir sesi, Ustadz Wadjianto menekankan pentingnya etos kerja Islami sebagai bagian tak terpisahkan dari identitas karyawan PKU, di antaranya:
Kerja keras
Disiplin dan efisien dalam waktu
Bekerja secara maksimal untuk mencapai tujuan
Ikhlas dan profesional dalam melayani pasien serta sesama manusia
Acara ini disambut antusias oleh seluruh peserta yang memenuhi aula. Kegiatan pembekalan ini diharapkan dapat menjadi fondasi spiritual dan moral dalam mewujudkan lingkungan kerja yang berintegritas, amanah, dan mencerminkan nilai-nilai Islam dalam setiap aspek pelayanan di RS PKU Muhammadiyah Cepu.
Semoga pembekalan ini mampu memperkuat semangat kerja karyawan sebagai bagian dari dakwah dan pelayanan kemanusiaan yang membawa maslahat bagi umat.
0Comments